岗位争议(修)

    在‘同行者联盟’近期的调查中,调查组列出了一些可疑的公司和集团。

    这些集团和公司很有可能幕后已经被怪物所操控,其中大部分员工可能也已经被怪物伪人取代。

    若是安插一些组织里的人进入到这些公司和集团里,成为其中的员工,然后利用工作便利,对这些公司和集团进行排查,或许有可能查到怪物组织的相关情报。

    现在组织选定的‘试点’是一个名叫‘众联’的劳务派遣公司,调查组怀疑这个公司可能有大量的伪人,建议组织先找一个合适的异化者作为普通员工进入此公司探查。

    然后再在此公司把怪物辨别出来,并伺机暗中干掉一只好对付的怪物。

    接着组织这边再派出一个提前培养好去伪装怪物的卧底,顶替那只怪物,看看能不能慢慢打入到怪物内部。

    伪装成普通人员工进入那公司的异化者好找,但要找一个可以长时间完美伪装成怪物,不被怪物察觉,还能有足够能力自保的卧底苗子,却让组织犯了难。

    挑来挑去,选了好几次,都因为存在各种问题难以解决,始终无法真正定下人选。

    这其中最难解决的问题,就是如何长时间伪装成为怪物,不被怪物发现异常?

    根据调查显示,怪物是通过一种属于怪物的特殊信息素辨认同类的。

    它们通过这种方法,可以辨认同类和非同类,但不能通过这种方式来辨别人类和异化者。

    异化者可以通过注射一种特殊溶剂,使自己散发出怪物的信息素,伪装成怪物,混入怪物之中。

    想要散发出哪只怪物的信息素,只要在标准溶剂中加入指定怪物的体..液就行。

    一般这种溶剂的有效期为一周,在失效之前一定要补上,不然就一定会暴露。

    他们可以在杀死那只将要被取代的怪物时,取下足够的怪物血液,制造足够多的溶剂,只要卧底定期注射溶剂就行。

    但使用这个溶剂有一个非常严重的问题,长期使用会导致异化者的异化变得不太稳定,并且不能通过使用异化抑制剂来防止不可控的异化。

    只要异化者一次没能控制住进入了异化状态,就会直接暴露身份。

    能够在这种溶剂作用下稳定自身状态的异化者寥寥无几,而他们还都是组织里不可缺少的重要存在,都有着重要任务在身,也不能抛下原本的重担去做卧底。

    卧底注定会是一个长期任务,且为了防止暴露,也不能频繁更换皮下人员,最好只由一人长期担任,这也把定期换人伪装怪物的方案给否决了。

    一时之间,这项工作就这么卡住了。

    管理部这段时间一直在被上面催着快点再物色新的卧底苗子,也十分苦恼。

    刹那之间,李部长想到,黎青的异化检测如此特殊,会不会她在异化方面也有着跟别人不同的地方?说不定她可以胜任这项重要任务呢?

    李部长的这个想法,跟其他五个主任的想法是一拍即合,六人都觉得可以一试,可以把黎青安排到特殊部,暂做卧底候选。

    然而,李部长这边说出这个思路时,却遭到了林副部长这边的强烈反对。

    林副部长十分不认可,“黎青只是一个新人异化者,她很可能连如何控制异化能力都一头雾水呢,卧底如此重要的任务,交给她一个纯新人,太不明智了!”

    站在林副部长这边的其他主任也纷纷表态。

    “是啊!虽说若是她没有通过考核,还再可以转到猎杀部,但这一来一回所浪费的时间,不是成本吗?组织本来就急用人才,若能够快一点让人才发挥作用,说不定可以救下很多人,改变很多事。”

    “再怎么说,让一个新人去挑这么重的担子,对她本人而言,压力也会很大。如果最后卧底训练她没通过,对她的心理也是一种打击。”

    “联盟里又不是真的挑不出老练的异化者,部长,您不能因为不想挑卧底候选的苗子,就随便拿一个新人糊弄吧?”

    “她的异化检测结果确实可能存在着无限的可能性,但也有很小的可能会让我们大失所望。如果您真的坚持要让她去走一遭卧底试练,那我认为保险起见,还是先找个机会,让有资历的异化者,跟黎青在现实中暗中接触一下,也可以顺便看看她是不是真的有当卧底的潜质。到那时再做决定,或许会更加精准一些。”

    “我赞同霍主任的建议,安排一个时间,找个靠谱的人跟黎青在现实中接触一次吧,先初步探索一下黎青的能力再做定论,总比让她在各个部门里转来转去要节省时间,也更有效率。”

    这些主任说到这个程度,也算是主动退后一步了,给李部长主动递上了台阶。

    李部长这边跟支持她的主任们互相看了看,都点了点头。

    李部长轻咳了一声,“你们这么一说,也确实很有道理。行,那就先这样做吧。”

    说完,李部长又对坐在她旁边的一个很文静的女生道,“白助理,你去安排一下,等安排好之后,就给黎青发通知。”

    白助理先是应了一声,随后又礼貌提醒道,“部长,黎青可能无法解读检测报告,根据您事先提过的安排,接下来要把黎青邀请到‘异军’来,由您或主任们向她解说一下吗?”

    李部长先看了一圈在场的其他人,“关于这件事,你们有什么想法吗?是否需要特意对她进行说明?”

    林副部长想了想道,“我认为可以先邀请她到平台里聊一聊。实不相瞒,我其实对她还挺好奇的。”

    主任们都纷纷赞同。

    “把她拉进来,说明了她的检测报告之后,也可以跟她说在现实里碰头的事。”

    “别说她一个人新人看不懂,就是老手异化者都看不懂。让她面对那样的检测单,如果她以为是很严重的坏事,那也太折磨心态了。”

    “她已经拿到设备也注册登录了吧?部长可以看看她什么时候上线,上线了就拉她连线。”

    ……

    部长有可以看到绝大部分组织成员在线状态的权限,只要成员上线了,就可以随时随地连线对方。

    李部长还真特意看了一眼列表,“她这会儿没在线,她上线后我会拉她的,也会给你们发邀请。如果你们刚好在线,那就一起咯,如果刚好没在线,错过了,那我也没办法。”

    林副部长以及主任们都表示没有问题。

    对于需要解决的问题,目前大家都达成了一致的意见,这次的会议到此也就可以结束了。

    **

    黎青在外面溜达着溜达着,不知不觉竟然都已经溜达到太阳下山的时候了。

    一直到她感觉逛够了,又长够了见识,这才老老实实回家。

    很神奇的是,她溜达这么久,少说几万步,竟然没有感觉到一丁点疲惫,可能是因为她成了异化者吧,基础体质有了质的提升。

    ‘黎青’住的地方是在一个名叫‘安宁公寓’的小区,小区环境还挺好的,绿化很多,到处都干净整洁,最重要的是,房价并不高,房租也比较友好。

    这个世界在房价方面挺美好的,房价比较合理,而且居住的环境都不会特别差。

    ‘黎青’的房子就是租的,‘她’还没有能力买房子。

    因为‘她’是一个人住,所以租的是一室一厅一厨一卫,总面积是六十平这样,租金是350贝克。

    贝克是这个世界的统一货币单位,听起来是贝壳的谐音,好像是因为这个世界的人在历史上使用一种特殊的贝壳来易物,所以就选了谐音来做统一货币的名称。

    一般的工资平均水平在3450贝克,所以对于普通人而言,在租房方面的开支都不会占工资太高的比例。

    值得一提的是,在这个世界虽然不需要为买房而烦忧,但大多数人会想为买好的机器人而努力攒钱。

    因为机器人的普及,这个世界也衍生出了很多与机器人相关的行业,比如机器人维修就是大热的行业。

    巧的是,‘黎青’的工作也与机器人有关。

    ‘她’是居家工作者,主要是做机器人图纸设计,‘她’会给大企业投稿,也会接一些私人小单,根据顾客需求,设计出造型美观且不影响功能的机器人图纸。

    除了设计图纸,也会接到给机器人设计‘纹身’图案的单子,这个世界的人给自家机器人弄‘纹身’,就像是会有人给自己的车子贴车膜或给手机换手机壳那样,主要起到一个换个皮肤变得美观的作用。

    ‘黎青’大学就是这方面专业的,不过这行的竞争也比较激烈,‘她’单子不多,每个月就拿个三四千贝克。

    为了提升自己的竞争力,‘她’一直在琢磨着做出自己独特的风格,没想到还没琢磨出来,就出意外了。

    黎青一边回忆着这些,一边回到了公寓门外,这里用的都是智能锁,她站到了门外,抬手碰了一下门,就激活了智能锁。

    智能锁自动扫描,扫描完成并通过后,咔哒一声,黎青眼前这道红褐色的金属门就自动打开了。

    黎青提着好几个大袋子,走了进去,进门就是客厅,客厅里有亚麻色的沙发,深褐色的木头茶几,一个书架把客厅从中间隔开,另一边就是餐桌。

    整体还算干净,不过不算整洁,因为茶几上餐桌上都有打开只吃了一半的零食,沙发上有好几件衣服随意的丢着,茶几上的东西也是随意摆放的。

    其实……还挺有生活气息的。

    黎青并没有急着去整理屋子,而是缓缓走到沙发上坐着,总觉得自己好像忘记了什么。

    目光转移到手上佩戴的终端手环时,黎青一下子回过神了,她得看一下她的异化检测报告!

    于霖说过最好进入组织专门的虚拟现实平台‘异军突起’,再查看异化检测报告。

    黎青很听劝,从购物袋里找到了装脑机互联帽的盒子,拆开再把帽子戴上,根据白天于霖所教的步骤,登入到虚拟显示平台‘异军突起’。

    成功登录后,黎青正要查看邮件中的异化检测报告,就突然收到一个连线邀请。

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