刘悦走进公司就闻到一股淡淡的花香,从门口排出一条花道,公司每片地方都被擦拭得干干净净,曾经被磕出的一个小洞上贴的黄鸡大笑贴纸也被揭掉重新刷了漆,乍一看感觉公司亮了几个度。
“这擦得也太干净了吧……”刘悦随手摸了一下桌子侧面,手指头上一点灰尘没有。
“你不知道了吧?昨晚我们下班之后行政那边找的专门的清洁阿姨打扫到十点多呢!”坐在刘悦右边穿jk的短发妹凑过来分享了一波情报。
“这么用心?!不至于吧?不就是新老板吗?之前又不是没有换过老板,也没这么大张旗鼓过呀!”刘悦认识她,郭青青,据说家里有亲戚是东水寨的股东,所以小道消息又多又准。
“这跟之前可不一样——”郭青青左右看了看发现其他人都在整理工位没注意到她们,就凑到刘悦旁边,右手弯成了一个弧形挡在嘴边。
“这次的老板有东水寨51%的股份……”
刘悦:!!
一声惊呼卡在嗓子眼结果被事先预料到的郭青青用手堵住了,她只能眼珠子死命眨了眨。
51%?真假的?
看出她言外之音的郭青青郑重地点了点头。
51%以下和51%的股份哪怕只有1%也是天差地别,这天差地别的1%意味着这位新老板对公司拥有绝对的决策权。
刘悦小声喃喃道:“怪不得这次k总他们这么紧张……”
刘悦是东水寨的五年老员工了,当初也是高中就开始玩x三的玩家一枚,上大学后x三同人文化风生水起,更将她这个北方城市长大的姑娘蛊惑的毕业跑来珠海应聘。
985的学历和计算机专业出生让她顺利入职,如今进了游戏部门天天和历史悠久的屎山代码打交道。
白天边骂边在东水寨上班,晚上边骂边在x三上班,15号领了工资当天晚上刘悦就能给游戏冲三百给乖女儿买衣服。
……警惕东水寨工资回收计划!
五年来东水寨小股东年年换,没哪一次像这次动静这么大的。
更何况当了这么久社畜,刘悦也差不多了解了点内部资料,能拿到东水寨51%的股份,这新老板绝不是有点小钱那么简单,肯定是有两把刷子的。
毕竟x三作为开服十五年的老游戏,每年盈利也不低,又有这么多忠实玩家和情怀党,更有许多云玩家或者a了游戏的老玩家像是土里的番薯一样一挖一个准。
虽然每年都有x三凉了的传言,但这个游戏就像是长年身体虚弱动不动吐两口血面色苍白的病人,看着半死不活马上要魂归西天但回头一看,嘿,还挺能撑!
这每年扑腾两下还时不时上个热搜的样子,看起来寿命比市面上现在火三个月然后疯狂更新圈钱圈无可圈最后凉掉的小游戏稳定多了。
因此这只会下金蛋的鸡股份也并不好收。
能收到51%的股份,费的精力人脉不止一点半点。
在大家细碎的讨论和翘首以待中,大boss登场了。
为了显示大家对新老板的重视又不会让现场太过人潮拥挤像菜市场,行政部门让中高层管理在门口迎接,其他小卡拉米呆在座位上等着新老板可能会出现的检阅。
刘悦的工位在大厅第二排左侧,从这里一眼能望到门口,她身高又高,挺直背脖子伸长还能从领导们的间隙中看到外面的景象。
随着一串脚步声,门口终于出现了人影。
小卡拉米们头都伸直了想看看大boss的长相,像一群嗷嗷待哺的鸭子。
新老板看起来神态自如身材高挑,容貌出奇得年轻,刘悦对比了下站在新老板旁边刚体检过身高168却时刻口称170的部门领导。
……身高起码有170.
下半身是浅绿色明制加厚半身裙,走动间裙摆处竹叶若隐若现,露出脚下一双黑色运动鞋,上半身白色内搭配深绿色比甲,整个人看起来像是一阵清新的风吹过了这片钢筋水泥。
那双明媚有神的眼睛在人群中扫过时,莫名让每个人都有被注视到的错觉。
她旁边跟着的秘书手上拿着一个黑色皮质本子,微微扬起的嘴角亲和力爆棚,银色边框眼镜让她看起来像是刘悦初中负责温柔的语文老师,让她忍不住心生好感,
两位女士身后跟着的有三个看起来平平无奇的普通人和六名保镖,保镖里两女四男,走动时西装勾勒出的肌肉曲线和接近190的身高,以及如有实质的锐利眼神,几乎让人想起传说中的兵王。
当然也确实是。
原本徐南实在接受不了走到哪身后都跟着一群人,当了这么久的普通市民,她总觉得怪怪的。
于是在她的强烈抗议下,原本时刻跟在身后的20名的保镖锐减到了6名,其他人暗地里跟随待命,这些人都是退伍军人,也在军内大比获得过无数荣誉奖项。
擅长武术拿过国内亚军的、泰拳比赛得过金牌的、能在3000米外将人一击毙命的狙击手、能在恶劣环境下生存两个月的求生专家……
这履历简直像是从小说里copy下来的。
徐南:“冒昧问一下,你是怎么把他们雇佣到的?”
向文微微一笑,原本亲和力强的长相此刻看起来竟然有些深不可测的意味。
大概和军方签订的几项赠予合同以及对方乐得牙花子都露出的笑容能够窥得这项合作促成的原因。
***
新老板在大厅晃了没几分钟就被k总他们带到了会议室。
跟着进会议室的一群高层领导还未坐定就得知了一个惊天大消息。
徐南左手指向三人中的一个看起来三十多扎着低马尾的长发女士,“陆鸣,策划。”
接着是陆鸣旁边和陆鸣年纪差不多短发及肩的女士,“宋妍,美术。”
然后是最后一个头发蓬的像鸡窝的中年男人,“游飞,程序。”
“接下来这三位会进入公司就职,负责主持x三包括美术、剧情、数值等全方面的优化工作。原部门领导暂居副职。”
徐南不出意外看到了大家脸上不赞同的神情,“x三优化将逐步在一年间完成,他们也会在一年后退居一线负责新员工的培训工作。原部门领导经过考核后可以转为正职。”
听到这句话底下众人齐齐松了口气。
刚才还以为自己要失业的几位部门领导感觉自个在优化边缘晃悠了一圈。
如果你说要把他们辞退,他们当然会愤怒地揭竿而起,但你如果说只是让他们暂时当一年副经理,他们又觉得条件可以接受了。
打了个狠的当然也要给点甜头,徐南笑着说了一句话。
“所有人工资上调10%。”
在几秒钟的沉默后,会议室里传来了雷鸣般的欢呼声。
“徐董万岁!”