周一早上，顾晚接到了星芒设计的录用电话，让她周三去公司报道。她兴奋地给林薇打了电话，林薇在电话那头比她还激动，说要晚上请她吃饭，庆祝她“重出江湖”。

    周三，顾晚穿着一身得体的职业装，准时来到星芒设计报到。人事部门的同事给她办理了入职手续，然后带她去了设计部。

    设计部的氛围很轻松，同事们都很热情，林薇看到她，立刻跑过来，拉着她的手，给她介绍其他同事：“这是顾晚，我的大学室友，超级厉害的设计师！”

    “大家好，我是顾晚，以后请多多指教。”顾晚笑着跟大家打招呼。

    “顾晚，欢迎加入！”同事们纷纷回应，气氛很融洽。

    就在这时，设计部经理张姐走了过来，她看起来四十岁左右，穿着一身干练的职业装，脸上带着温和的笑容：“顾晚，欢迎你加入星芒。我是设计部经理张敏，以后你就跟着我，有什么问题随时找我。”

    “谢谢张姐。”顾晚说。

    “你的座位在那边，”张敏指了指靠窗的一个空位，“先熟悉一下环境，下午我们开个会，分配一下工作。”

    “好的，张姐。”顾晚点点头，走到自己的座位上。

    下午的会议上，张敏分配了近期的工作任务，顾晚被分到了一个女装系列的设计项目，和另外两个同事一起负责。这个项目的客户要求很高，时间也比较紧张，需要在一个月内完成设计稿和样品制作。

    会议结束后，和顾晚一起负责项目的同事李姐和小王过来跟她打招呼。李姐看起来很和善，小王则有些沉默寡言。

    “顾晚，以后我们就是搭档了，一起加油！”李姐笑着说。

    “嗯，一起加油！”顾晚点点头。

    接下来的几天，顾晚全身心地投入到工作中。她每天早早来到公司，晚上加班到很晚，仔细研究客户的需求，查阅大量的时尚资料，努力设计出符合要求的作品。

    然而，工作并没有她想象中那么顺利。小王似乎对她有些敌意，每次她提出自己的设计想法，小王都会找各种理由反驳，要么说“这个设计太保守了，不符合客户的要求”，要么说“这个颜色太老气了，年轻人不会喜欢”。

    有一次，顾晚熬夜设计出了一款连衣裙，她觉得这款裙子既符合客户的定位，又有自己的设计特色，于是兴奋地拿给小王和李姐看。

    李姐看了，眼前一亮：“哇，顾晚，你这个设计好好看！领口的设计很独特，颜色也很显气质，客户肯定会喜欢的！”

    小王却皱着眉，语气带着不屑：“我觉得一般吧，领口的设计太复杂了，制作起来很麻烦，而且颜色太浅了，容易脏，客户不会愿意接受的。”

    顾晚愣住了，她没想到小王会这么说，这款设计她花了很多心思，而且她觉得小王的理由根本站不住脚：“小王，我觉得领口的设计虽然复杂，但制作起来并没有那么困难，而且现在的工艺完全可以实现。至于颜色，客户的定位是年轻女性，浅色系更受年轻女性的喜欢，而且我也考虑到了易脏的问题，选用的是抗污面料。”

    “你懂什么？”小王的语气变得有些激动，“我在设计行业做了五年了，比你有经验，客户想要什么，我比你清楚！”

    “经验不代表一切，设计需要创新，需要听取不同的意见。”顾晚也有些生气，她不明白小王为什么总是针对她。

    就在这时，张姐走了过来，看到她们在争吵，问道：“怎么了？发生什么事了？”

    李姐赶紧解释：“张姐，我们在讨论顾晚设计的连衣裙，顾晚觉得这款设计很好，小王觉得不太合适。”

    张姐拿起顾晚的设计稿，仔细看了看，然后对小王说：“小王，顾晚的这个设计很有想法，领口的设计确实独特，而且她考虑到了制作和面料的问题，很周全。你的意见可以参考，但不能否定别人的创新。设计本来就是多元化的，我们要鼓励不同的想法。”

    小王的脸涨得通红，低下头，没说话。

    张姐又对顾晚说：“顾晚，你的设计很好，继续加油。不过以后和同事沟通的时候，也要注意语气，大家都是为了项目好。”

    “谢谢张姐，我知道了。”顾晚点点头。

    这件事之后，小王虽然不再公开反驳顾晚的设计，但也不再和她交流，项目的推进变得有些困难。顾晚心里有些委屈，但她没有抱怨，而是更加努力地工作，每天除了设计，还主动和李姐沟通，一起解决项目中遇到的问题。

    李姐很欣赏顾晚的努力和才华，经常帮她说话，两个人的配合越来越默契。在她们的共同努力下，项目进展得很顺利，很快就完成了设计稿的初步方案。

    就在顾晚以为一切都会慢慢好起来的时候，新的挑战又出现了。