在京南云生物科技有限公司内，杨树和韦舞刚刚庆祝了与日本客户成功签约的好消息，公司的气氛充满了喜悦和满足感。在这种氛围中，一位新成员加入了他们的团队，她是一名年轻的商务助理，名叫莉莉。莉莉拥有一头乌黑的短发，眼睛明亮，总是带着感染力极强的笑容，她的活泼和俏皮很快使她在公司内部赢得了人缘。

    莉莉对工作充满热情，而且特别喜欢在杨树身边打转，时不时以请教问题为由，逗弄一下这位一向认真的销售经理。尽管她知道办公室不是谈恋爱的地方，但她还是忍不住想要吸引杨树的注意。每当杨树给予她专业的回答或是展示他丰富的产品知识时，莉莉都会报以崇拜的眼神和夸张的称赞：“哇，杨树，你真是无所不知呀！”

    起初，杨树并没有太在意莉莉的行为，认为这只是一个年轻人对前辈的自然敬仰。但随着时间的推移，莉莉的举动越来越频繁，有时甚至会用一些可爱的小动作，比如故意碰触杨树的肩膀或者轻轻地撞他一下来引起他的注意。

    韦舞开始注意到了这些细微的变化。虽然她对杨树有着深厚的信任，但是作为一个女性和敏感的领导者，她能感觉到莉莉对杨树的特别关注。某个下午，韦舞在茶水间偶然听到几位同事在讨论莉莉对杨树的“追求”，这让韦舞感到了一丝不安。

    第二天，韦舞特意观察了杨树和莉莉的互动。她看到莉莉在向杨树请教问题后，故意摸了摸他的肩膀，笑着说：“谢谢你，杨树！你真是我的大英雄！”杨树只是礼貌地笑了笑，没有太多回应。

    那天晚上，韦舞邀请杨树一起加班整理一些报告。工作间隙，韦舞轻启话题：“杨树，你注意到莉莉最近的行为了吗？”

    杨树一愣，随即苦笑，“说实话，有点难以忽视。但我不太知道该怎么处理这种情况。”

    韦舞点了点头，语气中带有一丝忧虑：“我理解，但我们都希望保持专业的工作环境，不是吗？”

    “当然，我会和她谈谈，确保不会影响工作。”杨树认真地回答。

    几天后，杨树找了个机会与莉莉进行了一次友好而严肃的交谈，表明了他希望保持专业关系的立场。莉莉虽然有些失望，但也表示理解，并承诺会调整自己的行为。

    韦舞观察到这一变化，心中暗自松了一口气。她意识到，自己之所以会有这样的感受，可能并不仅仅是因为担心团队的和谐，而是对杨树有了更深的情感牵涉。

    在一次晚加班后，杨树和韦舞一同走出办公楼，夜色温柔地包裹着他们。韦舞轻声说：“今天的星星真美。”

    杨树点头，“是啊，就像我们团队的未来一样。”

    两人相视一笑，继续前行。在职场的复杂情感和人际关系中，他们学会了如何平衡与维护，而这一路上的每一次微妙变奏，都是他们成长的见证。