舒妤万万没想到自己有一天会成为助理,更没想到监视调查分公司高管的任务会落到自己头上。
她原本在市场部工作,虽然工龄不长,但做事干净利落,业绩非常出色,恰逢原本市场部的老大升了职,同事们都调侃这次市场部主管的位置非她莫属。舒妤虽然表面淡定,但却已经挑选好升职礼物,勤勤恳恳干了五年,总归要犒劳一下自己。
周一刚上班,舒妤就被人事部总监叫到了办公室,人人都以为舒妤这下定是坐稳了市场部主管的宝座。
谁料,舒妤迎来的不是升职,而是调岗。更要命的是,这不是一般的调岗,从总公司调到分公司,从市场部主管预备役变为总经理助理,这放谁都是想立马转身跑路的程度。
舒妤确实也这么做了。从进入公司以来,她一直勤勤恳恳卖命工作,就盼着有朝一日可以升职加薪,靠自己过上好生活。来到公司的这五年,她的业绩一直是数一数二的,就算不升职也不该遭遇如此荒谬的人事调动。
“小舒啊,你先别那么急,你听我说完再做决定也不迟。“人事部总监一把拉住了舒妤,制止了她。
“最近啊,分公司DA那边出了点状况,有人举报简叙长期不作为,对公司造成了比较恶劣的影响。这次调岗,是想让你帮忙暗中调查。我们综合了能力、资质等多方面因素,大家一致认为你最合适。你放心,公司不会亏待你的,升职加薪该是你的肯定还是你的。你也不用着急回复我,公司给你一个周的时间慢慢考虑。”
从总监办公室出来后,舒妤一直处于半神游的状态,她想了很多。
坦率地讲,这次人事部总监给她的绝非一个好差事,不仅离开了她熟悉的岗位,还会使她陷入到公司内部纷争之中。
但她拒绝了会怎么样?是在公司坐一辈子冷板凳,还是换家公司从头开始,五年的心血统统归零?
哪一种舒妤都不甘心。
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一个周后
来DA报道第一天,像生怕她反悔似的,还没来得及做岗前培训,舒妤就被DA人事主管老严拉进了总经理办公室。
“简总,这是您上周安排我们为您新找的助理,舒妤。”
舒妤虽然心里暗骂,但脸上还是不得已挂上了职业性的微笑,内心暗道一切都是为了升职加薪,这点委屈都是暂时的,等姐姐我把你干得那些破事儿都查清楚了就有你哭的了!
“简总您好,我是您的新助理舒妤,还请多多指教。”
其实舒妤在决定来这里之前,简单做了一点功课。在总公司收到的那封举报信里,DA的总经理简叙简直就是一个职场恶霸,压榨员工、故意不批方案、不顾公司利益等等,可谓是劣迹斑斑。还有传言称,他前任助理跟了他八九年,一直兢兢业业,就因为前段时间犯了一点小错,就被他辞退了。
这导致舒妤在见到简叙之前就在脑海里描绘出了他的样子——爱在太平洋当警察却头顶地中海的中年油腻男,擅长盲目自信和漫天画饼的组合技。
但当舒妤亲眼见到简叙从堆成山的文件中抬起头,还是不由感叹自己道行还是浅了。
面前的男人眉眼清秀,还生得一张微笑唇,看起来也就三十出头,非常亲和,看不出一点威严和架子。这哪里是油腻大叔,这分明是奶油小生啊。
“舒妤是吧,老严昨天就跟我说你能力很强,欢迎你来到DA。”在舒妤晃神之际,简叙早已走到二人面前,微笑着对舒妤伸出手。
他笑起来眼睛弯弯的,一双桃花眼,看谁都是含情脉脉,甚至嘴角还有两个酒窝。
果然,魔鬼往往是以天使的样子作恶的。
舒妤心中想着:魔高一尺道高一丈,不就是做做样子吗,我早晚会知道你身上的究竟是羊皮还是狼皮。于是脸上便挂上了更标准的笑容,握住了简叙的手,本就精致的脸变得更加明媚动人而无懈可击:“谢谢舒总,您放心,我一定会配合好您完成工作的。”
简叙只是轻轻地握了一下她的手便松开了,轻笑着说:“本来应该给你一天时间适应一下新环境的,但近期的工作实在太多了。我一会儿还有一个会,你先准备一下,等会儿跟我一块过去。”
“好的简总。”
舒妤走出简叙办公室,长吁一口气,不禁皱起了眉头。这个简叙远比她想得还难对付,看似温和有礼,但很可能是虚与委蛇,让人理不清头绪。
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十分钟后
当舒妤跟在简叙身后进入会议室时,在座的各位主管高管不约而同向舒妤投来好奇的目光。
也许是因为这些目光太显眼,简叙似乎也注意到了:“先给大家介绍一下,这是我的新助理舒妤,以后工作上的事情可以先和她对接。”
舒妤朝大家颔首示意,嘴角上扬显得十分明媚。
对面两位男主管互相使了个眼色,有些不怀好意地对视一笑。
舒妤感到很不舒服,但来不及多想,简叙清润的声音便响了起来。
“今天开会主要是确定我们这一期的主推产品和方案,还是和之前一样,市场部先来介绍方案,大家一起讨论。”简叙拉开椅子,自然坐下,一双桃花眼含着笑,哪里有一点职场恶霸的模样。‘
舒妤赶紧找位置坐下,打开笔记本准备记录,但会议室内却迟迟没有人起身。
大家的目光都向同一个地方投去,甚至有人在相互使着眼色。
舒妤顺着目光的方向瞅去,方才暗笑的那位的男主管正不紧不慢地拿起茶杯,十分做作地抿了一口茶,然后才大摇大摆地走到了会议室前。
“我的方案想必大家之前都有所了解,我在这里就不多说浪费大家时间了。我们上个季度主推的星座系列的潮玩反响很好,我们这一期打算推出生肖系列,具体的市场推广方案跟之前的变化不大,我在这里就不多讲了。”话罢,他甚至没多看简叙一眼,就又自顾自地走回了座位。
舒妤吸了一口凉气,一直偷瞄着简叙,想看看他是什么反应。可简叙偏偏像一尊大佛般一动不动,旁观者样静静地看着这一切,这让舒妤有些意外。
第二位上场的人就大不相同了,戴着副黑框眼镜,有些瘦削和驼背,总给人一种畏畏缩缩的感觉。
这应该是DA市场部的副主管刘祺,舒妤在来DA之前简单了解过他,很有能力和才华,但是极度不擅长和人打交道,以至于一直在副职上坐了这么多年。
“因为我们潮玩的客户定位一直都是年轻人,我们组进行了大量的市场调研和用户画像,发现这和许多游戏的用户群体是极其相似的。因此,如果我们可以和知名游戏M5进行联名,将其中的角色设计成具有DA风格的潮玩实体,在给老客户新的体验的同时,可以开拓更多新的客户群,让更多的人了解DA,喜欢DA。以上就是我们的方案,感谢大家聆听。”
刘祺虽然给人感觉有些社恐,但谈起项目来却毫不打怵,一字一句地将自己的想法告诉大家。
舒妤原本也是在市场部干了五年的,虽然总公司那边的业务主线还在传统玩具上,但是职业敏感告诉她,刘祺的方案很好,IP联名是现在许多品牌都会采用的营销和推广方式,可以有效地做到新老用户一起抓。相比之下,那位傲慢懒散的市场部主管的方案就显得逊色许多了,既敷衍又没有心意,作为普通卖品勉强说得过去,但作为主推很难合格。
在座的其他主管大多和舒妤想的一样,刘祺的方案不仅新颖有效,而且足够详细,也可以给他们自己部门减少大量的工作。
可唯独简叙不这么想。
“看来大家都觉得刘主管的方案更好,但是我不这么认为。首先,M5的游戏角色跟DA的设计风格相差很大,很难做到有效融合;其次,很可能我们的客户中有很大一群人对于M5游戏十分排斥,如果我们贸然联名,很可能会影响这部分客户对我们DA的好感;最后,我认为目前国内暂时没有可以很好与DA风格融合的游戏IP,这个方案可行性不强。“
简叙手里拿着笔,每说一点便敲一下桌子,他的声音不算低沉,但这段话说得偏偏十分坚定有力。
“我再给大家一个周的时间,如果没有更好的方案,我们就采用李主管的方案。今天就先这样,散会。”
舒妤觉得这简直荒谬,IP联名风格从来不是问题,明眼人都能看出来的好方案就因为他轻飘飘的几句话就被彻底否定,还听不得一点其他人的想法,这是绝对不该在现代公司中存在的情况。
但其他人却像是已经习惯般,熟练地沉默着低头收拾东西,一言不发地离开了会议室。
就连刘琪也是如此。
舒妤彻底落实了她的感觉,简叙绝对不像他表面看起来那么简单和善,一定有更多的秘密在等着她发现。