工作

    之前有一段时间,因为有人请探亲假,有人辞职,人手不够,我那段时间轮转到ICU,但是先后给呼吸科、神经科、心内科帮忙,最后一段时间是同时给ICU和全科管病人。全科和ICU不在一栋楼,当时的考勤是在ICU,我都是先在ICU 查过房,事情做完再去全科。

    结果有一天,全科的主任突然问我:“你不知道你现在在全科了吗?”

    这个时候还是兼职,医务科也没有说过什么让我以全科为主的话。理论上,我现在是在ICU,是因为全科没有下级医生,我才兼职的。

    主任这么问,我觉得是因为他认为我没有以全科为先、为主。

    那段时间里,其实我给ICU的时间一般也就是最开始的半到一个小时,后面都在全科待着了。有些时候ICU的护士有什么事情也不找我,直接找ICU的主任,因为我会发现有不是我开的新医嘱,我每次都会觉得是我的工作没有做好。

    然后全科这边也没有让主任觉得满意。

    医务科后来还找我,因为全科的主任跟医务科反应我。我那个时候确实有一点生气,但是更多的是难过。我已经尽可能地想要平衡好两边,但是就结果来看,谁也不满意。

    医务科科长说:“没办法,你谁也得罪不起。”

    再后来,我就被安排只在全科了。我工作这七年多,大部分时间都在全科,配套的还有不管我那天是上夜班还是下夜班还是休息都有可能在下午打电话找我的家床科。

    月初收了个肝功能异常的病人,说是在此之前吃过一段时间“在外面上课时推荐的保健品”,说有胶囊、粉剂、药片一些的东西。等到主任去问的时候,她就说了胶囊。

    “她不没说她吃那个□□粉吗?”(为了避免误伤,就不明写是什么了,谁知道吃的东西是真的还是假的。)

    他问出这个话的时候,我只觉得是他认为我说错了,而不是病人说漏了。主任反问我这一句,细究起来不过是件小事,比这大得多的事情多了去了。只是在职场上,也无非是希望能够得到上级的肯定,刚入职场的思维和在学校、家庭的思维基本上是一致的,我从小就一直是期待得到父母、长辈、老师的肯定,工作了就想要领导的肯定。这样出现分歧的时刻,我觉得人会根据亲疏远近有自己的倾向,所以我本以为主任会倾向于听我的。

    怪累的,感觉周围没有人愿意听我说话。

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