随着项目的推进，杨树和韦舞的合作变得更加紧密，他们的努力逐渐显现出成效。然而，围绕他们的闲言碎语并未如他们预期的那样逐渐消失，反而有愈演愈烈之势。尽管他们尽量保持专业，但办公室里的“吃瓜”氛围似乎越来越浓。

    一天傍晚，公司里的人已经走得差不多了，杨树还坐在他的办公桌前处理一些文件。韦舞轻盈地走进来，坐在他对面，神情略显凝重。

    “杨树，我们明天要向董事会汇报项目进度，你准备得怎么样了？”韦舞问道。

    “基本上准备好了，”杨树回答，“但我更担心的是，这种无休止的闲言碎语会影响我们的工作。”

    韦舞轻叹一声，“我知道，这些天我也感受到了。虽然我们心里明白，但有时候这种压力真的很让人疲惫。”

    杨树停下手中的工作，认真地看着韦舞：“韦舞，我们是不是应该考虑一下，如何更好地处理这种关系？不仅仅是为了我们自己，也是为了公司的环境和团队的氛围。”

    韦舞点了点头，她的表情中带着几分无奈：“我知道，我们不能让这些影响到我们的工作和个人声誉。我一直在想，是不是应该有所界定，比如在公共场合保持一定的距离。”

    杨树沉默了一会儿，然后缓缓说：“我理解，也许这是目前最好的办法。但我们的工作合作还是要保证效率和质量。”

    “当然了，”韦舞快速补充道，“工作永远是第一位的。私人关系不应该影响到职业表现。”

    第二天，在董事会上，杨树和韦舞的汇报非常成功，他们的项目得到了董事会的高度赞扬。会议结束后，他们一同走出会议室，杨树低声对韦舞说：“昨晚的谈话很有帮助，谢谢你。”

    韦舞微笑着回应：“不用谢，这是我应该做的。我们是搭档，更是朋友，相互理解和支持是理所当然的。”

    尽管办公室的小道消息依然存在，但杨树和韦舞通过保持专业的合作态度，逐渐减少了同事们的闲言碎语。他们的关系在经历了这一番考验后变得更加成熟和稳重，他们也都学会了如何在复杂的职场环境中保持个人与职业的平衡。

    最重要的是，尽管他们不喜欢这种被议论的氛围，但他们之间的默契和情愫却在这种压力中愈发深厚。他们知道，不论外界如何，他们不会放弃彼此。